采取四大措施，加强对流动党员的先进性教育，确保先进性教育不留“空白点”。
    一、坚持深入调查，在加强流动党员的分类管理上下功夫。采取访、查、包干等方式，积极联系查找流动党员，并对流动党员的流出(入)时间地点、从事职业、联系方式、组织关系等情况进行详细调查，各参学党支部建立“流动党员登记卡”，实行动态管理，确保教育活动不留“空白点”。对于短期流动的党员，发放“流动党员活动证”，引导并协调，使他们尽量能参加流入地党组织的先进性教育活动；对长期流动的党员，接转组织关系，参加居住地或工作地的先进性教育活动。对流入的党员按行业归口管理，随所在单位或企业的党组织参加先进性教育活动。通过深入的宣传发动及查找，该县佰盛制衣等3家非公企业的5名流动党员主动亮出身份，把组织关系转入了所在企业党组织或所在社区党组织，并参加学习。
    二、坚持跟踪管理，在确保每名流动党员都能受教育上下功夫。县委要求各基层党组织建立流动党员联系制度，采取责任到人的办法，规定联系人与流动党员在先进性教育活动中的每个阶段至少联系两次，把各个阶段的要求和方法步骤及时向流动党员进行传达；基层党组织在先进性教育活动的每个阶段,至少召开两次流动党员联系人会议，汇报交流所联系的流动党员先进性教育活动的情况，提出下一步的打算和做法，确保每名流动党员在先进性教育活动的每个阶段都能受到教育。
    三、坚持方法创新，在提高流动党员先进性教育质量上下功夫。根据流动党员特点，将采取以下四种形式创新学习教育的形式：一是送学。针对流动党员比较分散的特点，采取将学习材料发送到每个流动党员手中，采取通过网络视频等媒体组织流动党员开展学习活动，确保先进性教育活动覆盖到每个流动党员。二是促学。采取集中学习后讨论、支部书记辅导等形式，促进学习取得实效。三是督学。通过制订学习计划、定期检查读书笔记、支部间相互抽查、指导小组参加支部教育活动等形式，督促流动党员开展先进性教育学习。四是帮学。通过党员之间相互帮助、支部委员重点帮扶、支部之间互相结对等方式，帮助流动党员和支部解决学习过程中遇到的实际困难。
    四、坚持建章立制，在规范流动党员的教育管理上下功夫。县委在深入调查研究的基础上，制定出台了一系列加强流动党员管理的制度。(一)申请备案制度。规定流动党员外出前，要向所在党支部写出书面报告，由支部报上级党委备案。基层党组织对流动党员的基本情况要统一建档立卡。(二)情况通报制度。党支部要定期召开会议，及时掌握流动党员的情况，基层党委也要定期召开会议，专题研究流动党员教育管理工作，提出改进的意见。(三)“三查一报”制度。基层党委对所辖的党组织流动党员的管理情况要进行一次检查。主要检查是否按要求办理流动党员活动证，及时接转组织关系；是否按规定交纳党费；是否与流入地党组织保持正常联系。同时，要求每名流动党员在先进性教育活动每个阶段都要向党组织汇报自己的思想及参加先进性教育活动的情况。